Foi concluída nesta quinta-feira (30/04), a mais alta obra já executada pela Gerência Geral de Infraestrutura em toda a história da MRS: a contenção de uma encosta de cerca de 30 metros de altura, o equivalente a um prédio de dez andares.
A MRS superou, no mês de março, seu próprio recorde no transporte de açúcar, somando 337,5 mil toneladas transportadas no trecho do interior de São Paulo (Sumaré, Itirapina, Santa Adélia e Jaú) ao porto de Santos. O recorde foi 10% superior ao último, atingido em julho de 2014, quando foram transportadas 306 mil toneladas do produto. Além do açúcar, estão entre os produtos agrícolas transportados milho, soja, fertilizante e trigo.
MRS duplicará oferta de serviços em 2015. Novas rotas de grade fixa aumentarão a integração entre os centros de produção, consumo e exportação
A MRS Logística anunciou em abril seu plano de crescimento no segmento de cargas conteinirizadas para os anos de 2015 e 2016. Após um crescimento de 18% no volume de contêineres entre 2013 e 2014, uma expansão suportada por investimentos totais da ordem de R$ 300 milhões nos últimos cinco anos, a companhia se prepara para oferecer três novas rotas de trens expressos para contêineres com grade fixa (Jundiaí-Porto de Santos, Mogi das Cruzes-Rio de Janeiro e Santos-São Paulo), além da abertura de seis novos terminais intermodais e a operação entremargens do Porto de Santos utilizando os novos vagões Double Stack.
O objetivo é a construção de um Centro de Especialidades Médicas no município
A MRS assinou um convênio com a Prefeitura de Itaquaquecetuba (SP) que prevê a construção de um Centro de Especialidades Médicas (C.E.M.) no município. O Centro será construído na Rua João Vagnoti, no local onde funcionava a antiga biblioteca.
A crise hídrica que preocupa o país incentivou os colaboradores da MRS a pensarem em projetos inovadores que reutilizem um recurso natural que está, cada vez mais, escasso: a água. Produzir de forma cada vez mais eficiente e responsável e gerenciar os efeitos da atividade sobre o meio ambiente tem sido um desafio diário para a companhia e seus funcionários.